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公告
·白云邊上榜“2019湖北省民...
·白云邊酒業勾兌員用酒體設...
·省經信廳來白云邊開展高質...
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2011年06月10日

促銷員培訓心得體會

今年對促銷員舉行了幾次促銷培訓,主要培訓內容:針對促銷人員進行語言技巧和行為技巧,以及酒店客勤維護注意事項等方面的培訓。根據培訓的實際情況及促銷員的學習反映,我覺得應注意如下幾個方面問題:  一、培訓[詳細]
2010年11月24日

銷售人員成功法則與技巧

1.成功只青睞于“有好習慣的人”,習慣是企業文化,好的習慣是生產力。履行你答應過的、承諾過的、簽約好的事情,不開空頭支票,把簡單的事情做的不簡單,將容易的事情做的不容易,記住你的承諾,并超值提前兌現,[詳細]
2010年10月19日

如何管理促銷員和建設團隊

上饒市場:祝洪琴一 對于促銷員管理我認為有以下幾個方法:(1)首先對促銷員的招聘把關要嚴,對招進來的促銷員要進行培訓。促銷員必須要掌握促銷技巧,要對企業.產品.品牌認清。(2)要將促銷員派駐到最有潛力[詳細]
2010年08月09日

如何培訓和管理好促銷員

江西宜春市場  張群  我加入白云邊做促銷主管將近兩年了,通過廠里的各種培訓,學到了很多,收益頗豐。很感謝白云邊公司給了我這個提高和鍛煉自己的機會。在此跟大家一起分享我在工作中所受到的啟發,總結出來的[詳細]
2010年07月19日

6方式教你如何培養畢業生員工

一、企業對應屆大學生的管理現狀 經權威人力資源機構調查發現,應屆大學生進入職場后,面臨著工作環境需要適應、同事不太友善、所學專業不為所用等等職場新人目前最苦惱的事,同時這些也是用人單位所苦惱的事情。[詳細]
2010年05月10日

促銷技巧成功推銷案例

宜春----鄭九華 大家好!我叫鄭九華,現在服務于銀泰食府,在宜春做服務行業也有二、三年了,之前做啤酒促銷員,來白云邊已經有半年了。宜春啤酒知名品牌不多相對競爭沒那么強,也不需要太多的促銷技巧,自[詳細]
2009年12月24日

6方式教你如何培養畢業生員工

一、企業對應屆大學生的管理現狀 經權威人力資源機構調查發現,應屆大學生進入職場后,面臨著工作環境需要適應、同事不太友善、所學專業不為所用等等職場新人目前最苦惱的事,同時這些也是用人單位所苦惱的事情。[詳細]
2009年11月04日

執行力文化的認同和習慣

開宗明義地講,沒有危機感是執行力差的重要原因。記得海爾首席執行官張瑞敏說過:我們永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。比爾蓋茨也曾說過:我們離破產永遠只有十八個月。正是因為張瑞敏和比爾蓋茨時刻保持的危機感才造就[詳細]
2009年08月26日

白酒企業的餐飲渠道營銷策略之二

有效整合策略一、80∶20法則推進策略我發現,許多白酒企業做餐飲店產品推廣時,所選餐飲店的規模數量沒有錯,投入的人力物力也達到了平均比例,可餐飲店營銷的績效卻令人非常失望。雖然個別餐飲店有了明顯的銷售[詳細]
2009年08月17日

怎樣做一個出色的促銷主管

南昌市場:饒麗 隨著市場競爭的進一步白熱化,各大白酒廠家開始了終端市場的爭奪戰,促銷人員,作為銷售的目標主要完成者,給企業創造了極大的效益,可謂功不可沒。建立一支高戰斗力的促銷隊伍,將對市場的提升與[詳細]
2009年08月11日

白酒企業的餐飲渠道營銷策略

——深度調查策略一、假設競爭對手暢銷產品的酒店調查 我個人提出的以價格為切入點選擇兩個競爭對手,最好是高于自己產品價位的一個,低于自己價位的一個。方法如下: A、服務人員詢問法 直接拜訪酒店的服[詳細]
2009年07月22日

我的促銷日記

鄭州辦事處 張學梅  題記:今天整理電腦發現06年作促銷員時寫的幾篇日志,深有感觸,特整理出來和大家分享促銷心得?! ∫?有時候,耐心也是一把通向成功的雙刃劍作為白云邊促銷員,在推銷的過程中,要有學習[詳細]
2009年07月16日

市場推廣策劃之我見

市場推廣策劃就是產品在上市前,企業為了吸引消費者并讓更多的消費者認識、了解產品,從而贏得消費者認可、提高品牌知名度、擴大市場占有份額,最終取得預算中利潤等一系列市場營銷活動中一項必不可少的工作?! ∈?b>[詳細]
2009年06月09日

如何成為一名優秀的銷售員

銷售公司 聶華林 四月底,公司組織進行了一次軍訓學習。旨在提高大家的執行力,做到令行禁止,從思想上提升自己。一周的訓練學習使我受益匪淺。通過反省也發現了自己很多的不足。距離成為一名優秀的銷售員還有差[詳細]
2009年06月03日

軍訓及車間實習心得

銷售公司  李英科  半月有余的軍訓及實習的歷程終是結束了,再回到銷售公司內的會議桌前,竟有了些不同于初時的感覺,那原先的陌生與好奇已然淡去了許多,代之的則是幾許親切與期待。是啊,在軍訓中我感受了團體[詳細]
2009年05月15日

如何成為合格的銷售人員

如何成為合格的銷售人員呢?我從以下面三個方面做簡要概述,與大家共同探討:  一、 意識:時時處處都要忠誠于公司的利益,做公司真切的貼心人,想公司之所想,念公司之所恩,休戚與共,榮辱同當;團隊精神至高無[詳細]
2009年04月24日

所做超過領導對你的期望

在一個有著團隊精神的組織中,成員能夠超越自己,以團隊的宗旨為依歸,能夠積極主動地進行創造性的工作,所做超過領導對自己的期望?! 【鸵粋€普通組織中的個體來說,一個員工得到多少薪水是由老板決定的,但給工作[詳細]
2009年03月09日

白酒營銷,四種盈利模式

四川地震,在一定程度上改變了中國白酒的戰略格局,也影響了中國白酒賴以生存的盈利模式。戰略實質上是一個取舍的邏輯問題。戰略告訴我們企業的就是我們要堅持什么,放棄什么。如何實現企業的戰略,戰略路徑的選擇就[詳細]
2008年12月08日

如何從業務員到業務經理!

一、悟  首先,做業務一定要有“悟”性。悟是一種能力,是對事物發展規律、人性、做業務的內在規律等的準確把握,它也是學習能力、觀察能力、思考能力、領會能力、判斷能力的綜合體現。具體對業務人員而言,就是在[詳細]
2008年10月21日

產品推廣,功心為上

在里斯特勞特編著的《二十二條商規》的第四條商規中有這樣一句話:市場不是產品的戰爭,而是感知的戰爭。為什么川酒在消費者心目中有口皆碑,為什么魯酒過多的是“本土英雄”,為什么一些依靠新穎模式制勝的酒水企業[詳細]
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